Entrenamiento en Innovación para obtener resultados GIMI Nivel 1. Innovation Associate

Pre-lectura: Capítulo 1 y 2

Resultados del aprendizaje:

• Aprender qué es la innovación empresarial
• Comprender las herramientas y técnicas básicas para innovar
• Adquirir la mentalidad adecuada para alcanzar el éxito

Herramientas:

• Estilos de pensamiento
• Técnicas de trabajo remoto
• Mentalidad innovadora

Pre-lectura: Capítulo 3 – Paso 1

Resultados del aprendizaje:

• Aprenda un proceso de innovación comprobado para obtener avances
• Defina el desafío de innovación de una organización
• Establezca la intención de innovación correcta para la dirección

Herramientas:

• Razón
• Brecha de crecimiento
• Perfil de inversión

Pre-lectura: Capítulo 3. Paso 2

Resultados del aprendizaje:

• Genere nuevos fragmentos de ideas a partir de múltiples fuentes
• Determine las tendencias que podrían afectar a su negocio
• Observe las redes internas y externas en busca de nuevas ideas

Herramientas:

• Mapa de oportunidades de negocio
• Vencer a la competencia
• Nuevos socios, nuevos movimientos

Pre-lectura: Capítulo 3. Paso 3

Resultados del aprendizaje:

• Identifique nuevas áreas para que la organización juegue
• Priorice las plataformas de crecimiento (Fields-Of-Play – FOP) de oportunidades de alto crecimiento
• Convierta las plataformas en oportunidades prácticas y atractivas

Herramientas:

• Identificar las plataformas de crecimiento
• Priorización de oportunidades
• Desarrollo de plataformas de crecimiento

Pre-Reading: Chapters 3 Step 4

Resultados del aprendizaje:

• Genere nuevos conceptos de negocio Haga que las oportunidades sean procesables a través de la secuenciación
• Lleve a cabo la debida diligencia inicial para nuevas oportunidades

Herramientas:

• Conceptos de negocio
• Secuenciación de oportunidades
• Ingeniería inversa

Pre-Lectura: IMBOK

Resultados del aprendizaje:

• Demostrar que comprende la metodología de la innovación

Herramientas:

• Quiz de práctica